تطوير العمل المؤسساتي ودعم الحوار السوري أبرز مخرجات الاجتماع السنوي للإدارة الذاتية
الرقة – نورث برس
قال حمدان العبد، نائب الرئاسة المشاركة للمجلس التنفيذي للإدارة الذاتية، الاثنين، إن تطوير العمل المؤسساتي ودعم الحوار السوري هو أبرز مخرجات الاجتماع السنوي للمجلس التنفيذي في الإدارة.
وجاء ذلك على هامش انعقاد الاجتماع السنوي للمجلس التنفيذي في الإدارة الذاتية والمجالس التنفيذية في الإدارات الذاتية والديمقراطية في مناطق شمال شرقي سوريا.
وأضاف لنورث برس، أن تطوير العمل المؤسساتي يسمح بزيادة حجم ومستوى الخدمات المقدمة للسكان في المناطق التي تديرها الإدارة الذاتية.
وتطرق الاجتماع السنوي للمجلس التنفيذي لعدة جوانب تخص أغلب القطاعات التي تُعنى بها الإدارة الذاتية منها الأمنية والاقتصادية والتعليمية والإنسانية، وفقاً لما ذكره “العبد”.
وأشار إلى أن الإدارة الذاتية وضعت خطة للعمل ستباشر في تنفيذها خلال العام الجاري، تشمل القطاعات الاجتماعية جميعها، بما يساهم بتحسين الوضع العام في شمال شرقي سوريا.
وأصدر المجلس التنفيذي في الإدارة الذاتية بياناً في ختام الاجتماع السنوي تحدث خلاله عن أبرز الخطط والأمور التي من المفترض أن يتم تنفيذها أو العمل عليها خلال المستقبل القريب.
وقال المجلس التنفيذي إنه معني بالبحث عن حل “للأزمة السورية” وتفعيل الحوار بين الأطراف السورية “سواء كان الحوار بين الأطراف الكردية أو الحوار بين المكونات والقوى السياسية السورية”.
وأشار بيان المجلس التنفيذي للإدارة إلى ضرورة الحفاظ على الأمن والاستقرار في شمال شرقي سوريا، “وتجفيف منابع الإرهاب” والعمل على إنشاء محكمة دولية لمحاكمة معتقلي تنظيم الدولة الإسلامية “داعش”.
وذكر البيان أن الإدارة ستعمل مستقبلاً على التخلص من البيروقراطية في مؤسساتها وإعادة هيكلة الإدارة وفقاً للعقد الاجتماعي الجديد حال إقراره، والتزام الأجهزة الأمنية بالأحكام القضائية ودعم جهاز الرقابة العامة لمكافحة حالات الفساد.
وتطرق بيان المجلس التنفيذي إلى الجانب الاقتصادي من مشاريع اقتصادية وخدمية وتحسين القطاع الزراعي والتي سيتم العمل على تنفيذها في العام 2022.