الإدارة الذاتية لشمال شرق سوريا ترفع رواتب موظفيها بنسبة /150/ بالمئة
نورث برس
أقرت الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا، الخميس زيادة رواتب كافة موظفيها بنسبة 150% تضاف على قيمة الأجر الشهري المقطوع للعاملين في مؤسساتها.
جاء ذلك في تعميم أصدرته الرئاسة المشتركة للمجلس التنفيذي التابع للإدارة الذاتية، منحت بموجبه زيادة مضافة على رواتب العاملين اعتباراً من أول حزيران/يونيو الحالي وتشمل أيضاً رواتب الموظفين الذين يعملون لدى مؤسسات الإدارة الذاتية بموجب عقود قانونية.
وقال خالد محمود الرئيس المشارك لهيئة المالية التابعة للإدارة في "إقليم الجزيرة" في وقت سابق قبل صدور القرار لـ "نورث برس"، إن الزيادة من شأنها أن تعيد القيمة السابقة لرواتب الموظفين لدى الإدارة الذاتية.
ونفى المسؤول أن يكون لديهم أية خطة لتوزيع مرتبات الموظفين بقيمة تعادل سعر صرف الدولار على عكس ما نشرته وسائل إعلام محلية، مضيفاً "الرواتب لن تكون تماشياً مع الدولار لكن هناك عملية حسابية خاصة بهيئة المالية".
ومنذ فترة تشهد مختلف البضائع في أسواق شمال شرقي سوريا ارتفاعاً كبيراً في أسعارها الأمر الذي أثر على القوة الشرائية لدى السكان مع انهيار قيمة الليرة السورية أمام العملات الأجنبية.
ومنذ مطلع العام الحالي، ارتفعت قيمة سعر صرف الدولار الأمريكي مقابل الليرة السورية بنسبة كبيرة حيث بلغ سعر صرفه أمس الأربعاء /2650/ ليرة بحسب شركات صرافة في مدينة القامشلي.
وشكلت الإدارة الذاتية في 7 حزيران/يونيو الحالي، خلية أزمة اقتصادية لتفادي الآثار السلبية جراء الوضع الاقتصادي المتدهور ومواجهة تبعات قانون "قيصر" الأمريكي الذي دخل حيز التطبيق أمس الأربعاء.
وكانت بيريفان خالد الرئيسة المشاركة للمجلس التنفيذي في الإدارة الذاتية قد توقعت في تصريح سابق لـ "نورث برس"، أن تظهر "نتائج إيجابية جيدة" على الصعيد الاقتصادي خلال الفترة القادمة بفعل مشاريع تعمل عليها مؤسسات الإدارة لإيجاد حلول يمكن من خلالها تجاوز الأزمة الاقتصادية الراهنة في شمال شرق سوريا.