وزارة التنمية الإدارية لنورث برس: قرار عودة الموظفين واضح ولا يوجد استثناء لأي موظف
دمشق – نورث برس
قالت وزارة التنمية الإدارية لنورث برس، الاثنين، إن قرار عودة الموظفين واضح ولا يوجد استثناء لأي موظف.
وصباح اليوم الإثنين، منعت إدارة مرفأي اللاذقية وطرطوس، موظفيها الذين شملهم قرار رسمي صادر عن أمانة رئاسة الجمهورية بإعادتهم إلى العمل من استئناف دوامهم، بحجة عدم تلقيها “تعليمات” رسمية بذلك.
وأضافت الوزارة، أن منع موظفي مديرية مرفأي اللاذقية وطرطوس من الدوام صباح اليوم، سببه “أن القرار لم يصلها بشكل رسمي بالبريد”.
وبحسب شهادات موظفين في مرفأي اللاذقية وطرطوس وجمارك حلب لـ”نورث برس”، أنهم قدموا إلى مقر عملهم بعد صدور القرار، وتفاجؤوا بمنعهم من الدخول، حيث قيل لهم إن التعميم لم يصل وإن القرار قد يكون غير صحيح.
وقالت علا إبراهيم وهي موظفة عاملة في المديرية العامة للموانىء في اللاذقية، وهي من المشمولات بالقرار، لنورث برس: “التحقت بالدوام بعد صدور قرار العودة لنتفاجأ بعدم السماح لنا بالدخول إلى العمل، وكانت الحجة عدم وصول التعميم والقرار”.
وأضافت إبراهيم أن “نحو 180 موظفاً في الموانئ منحوا إجازات قسرية وكانوا بانتظار العودة إلى عملهم”، مبينة أنهم “تقدموا بكتاب إلى مديرة الموانئ لمعرفة أسباب منع العمل ومخالفة القرار الصادر”.
ولم تقتصر الحالة على مرفأي اللاذقية وطرطوس، بل شملت موظفي الجمارك في محافظتي حلب ودمشق.
ومن جانبها قالت ديانا عزيزي، وهي إحدى الموظفات في الجمارك بحلب، إن “قرابة 900 موظف ممن منحوا إجازات قسرية منعوا أيضاً من الدوام”.
وأضافت عزيزي لنورث برس: “تواصلنا مع التنمية الإدارية في دمشق، وكان الرد؛ ليس لنا علاقة بكم، عودوا إلى وظائفكم”، مما خلق حيرة وانزياحاً للمسؤولية بين الجهات.
وفي سياق متصل تجمع عمال مرفأ طرطوس أمام مقر اتحاد عمال المحافظة، احتجاجاً على عدم السماح لهم بالدوام، على الرغم من صدور القرار الرسمي نفسه الذي يقضي بإعادة أصحاب الإجازات القسرية (المأجورة) إلى وظائفهم.