بسبب تدني رواتبهم.. إقبال مدرسين من سلك التعليم الحكومي على مسابقة للإدارة الذاتية

القامشلي – محمد حبش – نورث برس

شهدت مسابقة توظيف أعلنتها هيئة التربية في الإدارة الذاتية في "إقليم الجزيرة"، مؤخراً، إقبالا لافتاً من جانب مدرسين يعملون في سلك التدريس الحكومي، وذلك بعد أيام من تصاعد الأزمة الاقتصادية في البلاد، بعيد دخول قانون قيصر حيز التنفيذ.

وقالت الرئيسة المشاركة لهيئة التربية والتعليم في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا، كوثر دوكو، إن سبب إقبال مدرسين من سلك التعليم الحكومي على المسابقة، يتعلق بالأزمة الاقتصادية، وضعف قدرة الحكومة على التعامل مع تداعياتها.

وأضافت أن من ضمن شروط قبول العاملين، هو العمل مع مؤسسات الإدارة الذاتية وحدها، إذ لا يمكن القبول بإمكانية أن يعمل المدرس في مؤسسات الحكومة و الإدارة الذاتية معاً.

ويتقاضى المدرس لدى الحكومة راتب وسطياً يصل إلى نحو /40/ ألف ل.س، بينما يتقاضى نظيره لدى الإدارة الذاتية /80/ ألف ل.س، وبعد قرار الإدارة الذاتية رفع رواتب العاملين معها بنسبة 150%،  من المقرر أن يصل راتب المدرس إلى نحو /200/ ألف ل.س.

وأفادت مصادر مطلعة "نورس برس"، أن نسبة كبيرة من المتقدمين إلى المسابقة هم من المدرسين المتقاعدين لذا لن يتم قبولهم، وذلك بسبب تجاوز أعمارهم للفئة العمرية المحددة في المسابقة والتي لا تتجاوز 45 عاماً.

وأدى تطبيق قانون قيصر الأمريكي على سوريا، إلى تصاعد الأزمة الاقتصادية في البلاد، وتفاقم الظروف المعيشية في مناطق سيطرة الحكومة السورية بشكل واضح عن بقية مناطق البلاد.